安全生产月总结

(合集)安全生产月总结15篇

总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，不妨坐下来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的安全生产月总结，欢迎大家分享。

今年6月是第xx个全国“安全生产月”，为深入贯彻落实国家《关于开展“安全生产月”活动的通知》精神，西安市经开区经发保洁公司紧紧围绕“消除安全隐患，筑牢安全防线”为主题，积极保障一线保洁人员的健康权益，切实增强员工应急处置能力，强化应对高温中暑救援技能。6月18日，组织100余名保洁人员开展防暑降温应急知识培训及救援演练活动。

演练前，为使现场作业人员更好的`掌握防暑降温知识,快速有效地对中暑人员进行救助,聘请专业医生对高温中暑预防和急救等专业知识培训，同时专业医生利用人体模具对保洁人员讲解出现中暑情况下如何救治，保洁人员进行实操练习；并对此次演练进行交底，明确分工职责。

演练中，为使现场操作人员更好的掌握防暑降温知识,在专业人员实地指导下，演练现场模拟人员发生中暑后，以分组、分次的方式组织保洁人员对不同中暑程度进行演练救治，应急救援小组能够按照整体的救治流程进行演练。

演练后，各小组对这次演练整个过程中存在的问题今进行总结、分析，切实做到防暑演练进现场，平安度夏有保障。通过这次演练，也进一步增强了员工的自我保护意识，使大家对高温防暑事故应急预案的求救程序，救援的操作方法都有了进一步的认识。

活动最后，开展百人安全承诺签名活动，要求公司所有员工范围内开展安全行动从我做起，人人遵守操作安全规则的安全要求及承诺。

今年我局十分重视县政府部署的各项安全工作。"安全生产月"活动自开展以来，我们始终按照县政府的统一部署，在全系统认真开展各项宣传、咨询和检查活动，结合我局实际，建立健全各项管理规章制度，狠抓安全生产管理责任制的落实，整改消除各类事故隐患，确保了辖区的"三资"企业安全生产。

一、加强组织，严密部署

为加强对"安全生产月"活动的组织领导，根据我局实际情况，制订了《20xx年"安全生产月"活动方案》，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，办公室相关人员为成员的"安全生产月"活动领导小组，明确了职责分工，对工作进行了安排，明确了工作重点、范围和任务。

二、积极宣传，营造活动氛围

为了增强活动的效果，调动企业积极参与，使安全生产知识深入基层、深入岗位，认真抓好"安全生产月"活动方案的宣传和落实工作，组织开展了各种宣传教育活动，为"安全生产月"活动的开展营造了良好的社会舆论氛围。

三、严格督促，确保安全生产

在活动中，我局本着"安全第一、预防为主、综合治理"的方针，紧紧围绕"安全生产年"和"责任落实年"总体部署和要求，贴近实际、贴近生活、贴近群众。

进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，为推进我县安全生产状况持续稳定好转营造良好舆论氛围，抓重点区域、重点时段，以点带面。

在安全监管工作中，严把监督检查关、隐患整改关和督查落实关，以纠查违章操作和违章经营行为为重点，使"安全生产月"活动获得较好成效，安全生产形势得到进一步加强。

今年是"安全生产年"和"责任落实年"，我县"三资"企业切实将隐患排查治理专项行动做为工作的重中之重来抓。在"安全生产月"中，我们严抓安全隐患排查治理不放松，督促企业严格落实安全生产责任制，认真落实安全生产各项措施，加大人力、物力和财力等方面投入，切实解决安全生产中存在的漏洞、薄弱环节和有关问题。

四、存在不足与工作打算

虽然我们的安全工作取得了一定的成绩，但我们深知我们的工作与上级领导的要求、形势发展的需要和人民的`期盼还有不小的差距。主要表现在：一是部分企业规模小，经营水平低，安全投入不足，抗风险能力差；

二是个别企业存在安全管理制度不完善、安全责任落实不到位的现象，安全管理还有待于进一步提高。针对以上薄弱环节，下一步将采取以下措施：一是提高认识，牢固树立和认真落实科学发展观，严格安全生产目标管理和责任落实；

二是是加大宣传教育和培训力度，增强安全生产意识，提高从业人员安全生产技能；

三是督促企业积极筹措资金，确保安全生产资金投入，有效整改和消除事故隐患。

安全工作是一项长期的、系统性的工作。坚持不懈地开展好每年的"安全生产月"活动，其意义重大。我局将认真按照上级工作要求，全面、细致、严格地做好安全生产各项工作，认真贯彻落实上级有关安全生产的工作精神，开展好各项安全生产活动，严把安全生产关口，严堵安全漏洞，严查安全隐患，为我县经济社会的长治久安和健康发展做出新的更大贡献。

今年6月是全国第十七个安全生产月，为搞好安全生产月活动，20xx年5月30日，我公司以“生命至上、安全发展”为主题，举行召开了20xx年度“安全生产月”活动动员大会，各单位积极组织人员参加了此次会议。会议由安全副总经理曲小明主持，各分管副总经理参加，总经理陈玉富出席并作重要讲话。

会议首先由曲小明对“安全生产月”活动实施方案进行宣读并对相关工作进行了安排部署，会上他指出，要严格按照活动实施方案，以“生命至上、安全发展”为核心，切实做好安全生产事故隐患排查工作，严把安全生产关，同时要深入开展安全发展主题宣讲、职工技能比武、应急演练等活动，继续深化做好反“三违”各项工作任务，并以此次活动为契机，加强组织领导，以宣传教育为核心，使以人为本、安全发展的理念深入人心。

随后，总经理陈玉富作了重要讲话，他首先对安全生产月活动实施方案予以充分肯定，同时对今年以来发生的安全事故进行总结。他再次强调各单位切实组织开展好安全生产工作，加强职工培训力度，深化部室指导水平，确保安全生产工作做到“四到位”。即宣传培训到位、监督检查到位、管理考核到位、应急演练到位，为促进我公司持续、稳定、健康、安全发展奠定坚实基础。

　　20xx年5月30日

为进一步巩固和保持良好的安全生产氛围和安全生产态势，日前，普陀山环卫公司围绕“消除事故隐患，筑牢安全防线”主题扎实开展安全生产月活动。

一是狠抓安全教育培训。组织车队驾驶员、一线保洁员等作业人员开展安全作业、交通法律法规等方面的知识培训，提高作业人员的'安全作业能力，确保安全生产 ……此处隐藏13428个字……步和人的素质的提高。文明相对于野蛮，不文明的行为也可视为野蛮的行为。三违行为就是野蛮的行为。安全是一种文化。

文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则，是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命，是先进文化的体现；忽视安全，轻视生命，是落后文化的表现。一种文化的形成，要靠全社会的努力。大量的安全警示语、标示牌就是一种文化。安全是一种幸福，幸福是一种美好状态。安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为，总结教训，研究对策，发明新技术，预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝，于是挑战永远存在，人的奋斗永远不会停止。安全是一笔财富。如果安全投入多了，生命财产损失少了，最终劳动成本降低了，企业和个人经济效益提高了。反之，如一时得利，但终究要亏本。我们讲安全，就是要提高人的生存价值，就是在积累财富。安全是权利也是义务。在生活和工作中，享受安全与健康的保障，是劳动者的基本权利，是生命的基本需求，就像吃饭穿衣一样，甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利，而且要尊重并行使这个权利。我要安全是权利的表达，也是义务的表达。无论贫富，无论职业，无论城乡，每一位公民都要尊重他人和自己的生命，都必须维护和保障生产和生活的安全状态，否则就要受到法律的制裁与惩罚。

2、严格遵守安全生产责任制和安全操作规程。安全生产责任重于泰山，在公司部，各部门、各生产班组也要按照各自分工坚守岗位，切实负起安全责任，并实行按制度奖罚分明，对检查出的隐患整改及时到位。实践证明，安全生产责任制能切实做到防患于未然，对于生产事故的发生能起到明显的遏制作用。对广大员工进行安全意义的宣传，让他们了解安全靠什么？安全靠责任心。在日常的生活工作中，在上班的每时、每分里，安全的隐患随时都像凶残的野兽着血盆大口，盯着我们麻痹的神经。只有按分守已、踏踏实实做人做事，强化安全意识，增强责任心，生产的安全才不受威胁。只有增强责任心，安全才有保障，生命才会美丽。安全靠人，人必须有一定的安全素质，即道德修养，责任心，业务技能，健康的身体等；安全靠企业领导，领导高度重视，舍得投入，提供良好的工作环境；安全靠制度，用科学的制度规员工的行为；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实现规化管理。安全是一个系统工程，必须长抓不懈。倡导安全文化、提高全民安全生产意识曾是我全生产规划中的一项容，而安全文化的核心思想是人，在倡导以人为本、构建和谐社会的今天，三不伤害这一安全理念也就自然成为企业安全文化的'核心容，因为要做到三不伤害必须围绕人这一主体才能实现。我全生产工作经过长期的实践，积累出三不伤害这一宝贵经验，即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害，听起来似乎平淡无奇，但其中却蕴涵着非常深刻的安全哲理。它突出了以人为本的安全工作核心，是安全第一、预防为主这一方针的具体体现；是提高全员安全意识、增强安全理念的生动写照；是搞好安全生产工作必须遵循的一条普遍规律；更是强调自我保护和相互珍重的法宝。因此，倡导三不伤害这一安全理念，对于促进企业的安全生产工作，保护广大职工生命安全和身体健康有着重大的意义。

3、在长期的安全工作实践中我们深刻认识到前人总结的好经验是我们搞好安全工作的学习楷模如：

（一）安全监督六查：（1）查思想；（2）查制度；（3）查措施；（4）查隐患；（5）查整改；（6）查效果。

（二）五不出站制度：

（1）行驶证、驾驶证、准驾证、道路运输证、线路标志牌、超长客运派车通知单不全或不合规定不出站；

（2）车站对报班客车的制动、灯光、转向、雨刮器、传动系统现场例检不合格不出站；

（3）酒后驾车或超长夜班客车驾驶员不足两人的不出站；

（4）车辆超高、超载不出站；

（5）气候恶劣不宜行车不出站。

（三）把好四关：（1）驾驶员资质审查关；（2）车辆检验关；（3）车站五不出站关；（4）车站三品检查关。

（四）安全考核五项指标：（1）事故率；（2）死亡率；（3）受伤率；（4）经济损失率；（5）责任率。

（五）企业安全工作五落实：（1）机构；（2）人员；（3）职责；（4）经费；（5）装备。

（六）反三超：超速、超载、超时疲劳驾驶。

（七）四集中：车籍档案、驾驶证档案、从业档案、保险证卡档案由公司集中管理。

（八）安全监督四不放过原则：事故原因未查清不放过，当事人和群众没有受到教育不放过，事故责任人未受到处理不放过，没有制订切实可行的预防措施不放过。

（九）安全行车九不：（1）道路宽阔，视线良好，不开英雄车；（2）行人车辆，违规挡道，不开睹气车；（3）经验丰富，技术熟练，不开骄气车；（4）视线受阻，情况不明，不开冒险车；（5）交叉路口，情况复杂，不开抢道车；（6）城镇工矿，人车稠密，不开麻痹车；（7）精神疲倦，神态恍惚，不开疲劳车；（8）机件不全，发生故障，不开带病车；（9）任务繁重，时间紧迫，不开急躁车。

这次全国首次安全生产月活动进入总结阶段，但安全活动是一项长期的工作，总公司领导对这项工作十分重视，特别是目前处于总公司改制的敏感时期，安全工作尤其显得极为重要，不论过去和现在，总公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力。通过开展第五次全全生产月活动和总公司检查评比，我们发现我司安全管理工作和兄弟公司相比仍然存在着很大不足，离总公司的要求还有很大差距，如驾驶员受教育面明显不足，安全检查站有流于形式现象，驾驶员上岗考核不及时，极个别驾驶员从业没有及时办理，少数老旧病车上路，行车和站务基础资料建档不规，我司将以这次全全生产月活动为新的起点，进一步加强对安全工作的领导，加大安全生产监管力度，加快车辆更新力度，严格执行各项制度，严格遵守劳动安全操作规章，促进安全工作更上一层楼，为公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。

本次安全生产月，我们在各种活动和班会中认真学习和掌握了企业安全生产的相关知识。通过自己的亲身体验，我们真切地感受到企业生产中安全生产的重要性，进一步提高了我们的安全意识和能力。

一、观看安全宣传片

我们通过观看宣传片深入了解了安全生产工作的基本要求和知识。在视频中看到的各种危险和事故，让我们深深地感受到生产安全工作的'必要性和重要性。

二、参加安全现场演练

我们参加了企业组织的安全现场演练，亲身感受到突发事件给生产和工作所带来的威胁和危险。同时，通过演练，在事故发生时能有一个正确的应对方案，更提高了我们应对危机的能力。

三、班会中分享安全知识

在班会中，我们通过分享安全知识学习和传递彼此的经验和教训，相互提醒和督促，使大家形成强烈的安全意识，形成制度化、规范化的安全管理机制。

总之，通过一系列丰富多彩的安全生产月活动，全员参与，形成了安全生产文化，增强了大家的安全意识和应对能力，使企业生产更加安全、有序。