学校教科研活动工作计划
日子如同白驹过隙，不经意间，又迎来了一个全新的起点，此时此刻我们需要开始做一个计划。好的计划是什么样的呢？下面是小编整理的学校教科研活动工作计划，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学校教科研活动工作计划1一、指导思想
本学期我校教科研工作秉承“四个一流”的办学目标和“志、善、勤、恒”的校训，大力弘扬“追求卓越”的精神，在市教培研中心和校长室的指导下，立足实际、把握方向，充分发挥教育科研的引领作用，以课题《校本课程系统化构建的实践研究》为切入点，加强教研与科研的融合，构建适应多样性的课程体系；以博文学社为平台，打造学习型组织，建设骨干教师队伍；发扬团队协作精神，提升教师的专业素养，促进学校教育和教学质量的进一步提升。
二、主要目标任务
1.开展校本培训，继续借助专家指导、阅读写作、主题沙龙、随笔评比、论文撰写等活动，着力提升教师队伍整体素质，推进“学习型组织”的建设。
2.做好各级课题的申报。本学期需重点推进苏州及太仓课题的申报工作，并对学校主课题《校本教材系统化构建的实践研究》的方案进行进一步修订与完善。以此为契机，开展国家课程校本化实施以及综合实践活动课程、校本课程的建设，构建适应不同需求的课程体系。
3.强化教研与科研的融合。鼓励教师根据课堂教学实际情况，开展微观领域的微型课题研究，通过课题研究推动课堂教学，使教科研真正落地课堂，更深入地探索教育教学规律，更好地与教学实践相结合，从而提升学校教育质量和教学效果。
4.深化课程改革，加强对校本课程的开发和管理。
5.做好校报的出版，优秀随笔的评比和推荐工作。
6.以博文学社为平台，实施名师工程和青蓝工程。分层培养苏州市、太仓市及校级学科带头人、骨干教师和后备人才。聚焦重点，培育尖子，通过引进来和走出去的方式，切实提升学社成员的教科研水平。
7.做好科研成果的发布和推广工作，征集并推荐教师论文，提高投稿率，提升获奖率，扩大学校影响力。
三、具体工作
（一）校本培训
1.学校将邀请省市级教研方面的专家和行家来校进行讲座和指导，帮助教师树立新的教育理念。其次，针对学校的特色研究，组织部分教师外出考察学习，拓宽视野和思路，并积极参与同类课题协作组活动，取长补短，不断提升。同时，组织教师参加市教培研中心举办的课题和科研等业务培训，以提升科研水平。
2.读书活动。本学期，学校将继续深入开展教师读书活动。指导各位教师读好太仓市教培研中心推荐的必读书目《建设理想课堂》《孩子为何失败》，在暑期阅读的基础上，做好优秀读书后感的.评比工作，组织全体教师开展读书沙龙活动，组织青年教师举行读书演讲活动，开展“建设理想课堂”为主题的青年教师会课活动，把读书活动落到实处。在此基础上参加太仓市教培研中心举办的的优秀读书活动组织单位评比工作。提倡教师阅读其它专业书籍和文史哲、科学类书籍，不断提升自己的学识素养，成为内涵丰富的“人师”。
3.本学期将继续开展每月的随笔评比活动。对于35周岁以上的教师，采取自愿参与的原则，不强制要求随笔的数量，但鼓励大家积极参与随笔的撰写与评比。教科室将组织教师轮流阅读、评比和打分，将随笔评比视为教师间相互学习的机会，以此促进教师积极撰写高质量的随笔，不断提升反思能力和写作水平。
4.本学期，教科室将携手教导处与团支部，组织青年教师参与沙龙活动。活动形式力求丰富多彩，内容聚焦于课堂教学，旨在提升教师的教学效率。
5.随着太仓市级学科带头人等骨干教师人数的不断增加，学校将进一步优化骨干教师的评选、考核和管理办法，强化骨干教师队伍建设。学校将与教师进行双向选择，挑选具有发展潜力的教师，作为晋升更高一级称号的培养对象，为他们提供专业发展的机会和平台，促进他们在原有基础上进一步提升。加大对各类骨干教师的培养力度，每位骨干教师需指导1至2名青年教师，每年在校内至少上一堂示范课或做一次专题讲座，或参与一次论文发布，充分发挥其示范引领作用。指导教师制定5年发展规划，同时加强后备干部的培养力度。
6.推进博文学社活动。博文学社活动已开展半年，对骨干教师及青年教师队伍建设起到了良好的引领作用。本学期，拟将此活动进一步扩大规模，系统化、系列化地实施。设计详尽的课程计划，涵盖通识性课程、实践性课程和研修性课程三大板块。内容包括教师职业规划与发展、基础教育课程理论与实践、课堂教学设计与改进、课题研究与论文写作等方面。邀请省内外专家定期来校举办集中活动（每学期2-3次），活动形式包括专家讲座、教学设计、说课、上课、评课等基本环节的优化，论文写作指导及课题研究指导等。对于有发展意愿和潜力的教师，学校将为其配备一对一导师，进行师徒结对。充分利用导师资源，与省内名校开展相互听课、同课异构等活动。
（二）课题研究
1.本学期情况特殊，学校主课题尚在审批中。为了确保教学工作能以科研为引领，以课堂为核心，重点促进学生的自主发展，深化教学改革，全面提升教学质量，本学期将以教研组为单位，开展小课题研究，实现教研与科研的融合。通过教研组日常的小课题研究，增强教师的科研意识和科研能力，营造“向科研要效益、要质量”的良好氛围，进而提升教师的理论水平、研究能力和教学质量。
教科室要指导各课题组写好课题研究方案，并按照课题活动计划，稳步扎实地进行研究。做好小课题研究的网络化管理，指导教师做好活动记录、新闻、照片等各类研究资料的上传，教科室及时进行检查和反馈。定期召开课题组组长会议，了解小课题研究进程，有问题及时沟通，做好帮助、指导工作。
2.在大课题研究期间，我校的研究课题为《校本课程系统化构建的实践研究》，现已成功申报，但立项结果尚未公布。学校计划通过此项研究，强化教研与科研的融合，构建适应不同需求的课程体系，以促进学生的个性化和主动性发展。研究的主要内容拟从“渗透性校本课程”、“必修性校本课程”和“选修性校本课程”三个部分进行开发与利用。
“渗透性校本课程”是指语数英等学科根据本学科特点和本校的课程资源实际，着力构建学科的具有系统性的、本土性的校本课程，如古诗词考级、英语拓展阅读等；“必修性校本课程”是指以必修科目为载体的课程完善：即根据学校的情况，按照学生的知识结构、兴趣和需要，挖掘现有课程的优势，弥补现有课程的不足，填补现有课程的空白，拓宽现有课程的内涵和外延。
如德育校本课程、技能型校本课程、语文大阅读校本课程、乒乓普及等。“选修性校本课程”是以选修课程为载体的课程开发：着手构建比较系统的校本课程框架，此板块课程开发的立足点定位在学生个性需求上，如天文观察、江南丝竹、模型制作等，通过“研究——开发——实践——反思——改进” ……此处隐藏8691个字……度。
6、加强教科研常规工作
(1)抓好教师读书活动。教师只有更新教育理念，树立正确的课程观、教学观、学生观、人才观、质量观，才能真正适应新课程。要注重理论指导，倡导“学习工作化、工作学习化”的教研氛围，努力营造书香校园。本学期要做好教师读书心得评选工作，采取积极措施鼓励教师多读书。
(2)抓好业务学习会和教研组长例会，合理安排活动时间，丰富教研活动内容，涵盖教育科研理论探讨、读书心得分享、课堂教学案例分析、科研课题成果交流等。持续开展专题研讨、培训讲座、专家指导和信息交流等活动。
(3)组织好论文评选活动，鼓励教师积极向各级各类报刊杂志投稿。学科带头人、骨干教师、教学能手每年至少应有一篇论文在省、市级报刊杂志上发表或在省、市级论文评比中获奖。
(4)编辑《渠岸教研》。根据学校各个阶段的工作重点设置相应的栏目，为教师的教育科研提供交流和对话的平台。
学校教科研活动工作计划6一、完善管理体制，加强计划管理
教科研工作的管理应从强化教育科研工作计划管理入手，教科室每学期需制定全校教育科研计划，明确指导思想、工作目标、具体措施及工作内容。在该计划的指引下，各教研组与课题组也需制定相应的计划。这样能使全校教师心中有数，避免教科研工作的随意性和盲目性，从而推动教科研工作走向规范化。
二、抓实理论学习，夯实实践底蕴
在科研中培养素养，在科研中增长智慧。教育科研工作中，课题是关键，论文是载体。营造教师学习与研究的氛围，不断更新教师的教育教学理念，改变教师的教学行为，从而显著提升教师的素养。
本学年度学校的工作重点是加强专业建设，推动课程改革，加快内涵发展的步伐。因此，教师应以阅读为主线开展学习活动，确保学习内容有目标、有计划、有要求。在此基础上，教师要积极撰写读书笔记，及时整理读书心得，并通过摘抄、随感、反思等形式，提升自身的理论水平，增强阅读效果。同时，利用博客作为反思平台，激发教师的反思热情，培养其反思习惯，使学习不流于表面。教科室也将对教师的学习情况进行相应的检查。
三、加强课题管理力度规范课题管理体系
课题研究是教科研工作的核心，对于提升学校的科研水平和教师的研究能力至关重要。我校目前拥有1个区级子课题《通过阅读促进教师专业发展的`实践与研究》以及1个省级课题《饮食、睡眠、锻炼和阅读的实践与研究》。本学期，我们将在实验班级开展“引导自学型课堂”的实践与研究。教科室将强化对课题研究的过程管理，确保其呈现出更加有序和高效的特点。我们将定期进行课题的开题、中期评估及研究资料的整理指导工作，力求在本学年内推动课题研究向规范化、系统化和高质量方向发展。
深入开展课堂研究，以课题带动课程改革。重视课题研究与课堂教学的有机结合，将科研与教研不断整合，以教科室主任为主要组织者，各课题组、教研组为主要研究力量，各学科教师为参与者展开研究实践。研究工作与学科组的教学设计、公开课、评课等活动相融合。坚持随堂听课、跟踪听课，发现问题及时研讨、改进、再实践。力争在科研引领下提升学科活动的实效性。
四、积极进行师资培训促进教师自我发展
本学期，学校教科室将积极组织教师参与区、市级的各种培训活动，让教师走出学校，与教研专家、与其他优秀教师进行对话。同时参与培训的教师要积极完成“个人培训学习心得”，及时对培训情况和个人感受进行总结。通过各种培训活动，促进教师队伍整体素质的协调发展；加快骨干教师的培训步伐和力度，实现教师素质结构由经验型向学习型、科研型，教育者同时又是受教育者的角色转换，促进教师的专业发展和学校的内涵发展，提升学校教师整体科研水平。
五、深化校本培训，浓厚教研氛围
通过“走出去，请进来”的办法，本学期学校将聘专家来校进行专题讲座。
开展教学案例研究：课例研究是教师参与课程改革的重要途径，也是我校进行校本研究、实施校本培训、落实校本教研的有效手段。本学期，教科室将继续深入课堂，对教师身边的教学案例进行细致的研究与探讨，通过教学现场观摩、教学片段赏析、撰写教学反思等方式，引导教师从鲜活的教学案例出发，不断探索适合的教学方法，提高课堂教学的驾驭能力。学会发现问题并解决问题，努力成为有思想、有追求的教师，争取成长为智慧型和研究型的教师。逐步提升教师的理论素养，不断提高教师的专业水平。
学校教科研活动工作计划7一、指导思想
为促进学校教育教学质量的提高，实现教师专业化发展，坚持以科研为先导，以科研促教研、促教学,本学期以市级课题的阶段性汇报为载体，充分调动学校教科研骨干教师的力量，抓实抓好下属的四个分课题及子课题的实施操作工作，在全校教师中营造科研氛围，引领教师深入教科研，促进“研究型”教师群体的形成，让教师成长为研究者，使学校成为学习型的'学校。
二、工作目标：
1、进一步完善和落实教科研管理制度：包括教科研例会制度、教学随笔上传制度、课题实施定期汇报制度、课题成果总结推广制度、教科研成果评比奖励制度等，真正落实科研兴校，使教育科研向更自觉的理性水平跃进。
2、做好教育科研的常规管理工作，加强课题的研究力度，抓实研究过程，在深入实施过程中做好阶段性成果的汇总工作和资料积累工作。使课题的管理、实施、操作更规范、科学、有效，教师的研究更主动、自觉、扎实。
3、认真组织教师参加各级各类教学竞赛，积极拓展渠道，帮助教师在各级各类报刊上发表文章。高度重视教科研成果的总结、提炼与推广。办好《小学教科研成果集》，及时将教师的科研成果总结、推广，切实为课题的实施积累过程性资料。
三、组织机构
1、由教导处和各科研组组成教科研领导小组，全面负责学校教科研工作的整体推进,充分做好课题的阶段性总结工作。
2、各科研组长成立教科研工作组，具体负责分子课题教科研工作。
四、具体工作：
（1）学习前沿的教育教学理念，促观念的转变：
学习先进的教育理念对于教师的专业成长至关重要，没有明确而先进的教育理念，就没有对教育理想的孜孜追求，就没有改进工作的意识和能力。因而，本学期，教导处将协同校长室，认真组织教师学习，确保人人参与理论学习和实践研究，做到学习有计划、有内容、有组织、有记录、有反思。
（2）完善教科研制度，规范教育科研工作管理：
为促进我校教科研工作的顺利开展和深入发展，使教科研工作逐步规范化，制度化。
五、主要工作安排：
九月份：教科室制定教科研计划。子课题组根据研究方案制订子课题组计划。（明确课题负责人、具体分工、研究内容、研究目标等）。
十月份：科研专家专题讲座，学习课题理论。
十一月份：开展课题组公开课教学研讨活动。
十二月份：中期汇报活动。
一月份：汇编校刊《小学教科研成果集》。评选校教科研组及先进个人，教科工作总结，完成各级课题的研究阶段工作及学校教科资料归档工作。
