择业与理想演讲稿

[优]择业与理想演讲稿

演讲稿可以帮助发言者更好的表达。在生活中，演讲稿应用范围愈来愈广泛，你写演讲稿时总是没有新意？下面是小编为大家整理的择业与理想演讲稿，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

尊敬的校长，亲爱的老师和同学们：

大家好，今天我要跟大家分享我的一些关于择业和理想的看法。首先，关于择业，我认为是非常重要的，因为选择适合自己的职业，对个人的成长和发展起着至关重要的作用。

首先，我们需要认真考虑自己的兴趣和优点。兴趣是人生的动力，只有在自己热爱的领域才能充分发挥自己的潜力。如果没有什么特别的兴趣或天赋，那么我们可以考虑自己的.职业目标和人生追求。我们需要明确自己想要什么，从而选择适合自己的职业。当然，在选择职业的过程中，我们还要考虑市场需求和趋势，以及职业的前景和机会等。

其次，我们需要进行系统的职业规划。职业规划并不是一件简单的事情，需要我们认真思考和分析，同时需要不断学习和更新自己的知识和技能。我们应该对自己的职业目标和计划进行详细的规划和设计，包括明确职业路径和发展目标，制定详细的计划和步骤等。

最后，我们需要积极拓展自己的人脉和资源。职场竞争非常激烈，职业成功不仅仅取决于个人的能力和努力，还需要积累资源和人脉。我们需要积极参加各种职业活动、交流会和社交聚会等，与业内的人士建立联系，了解市场信息和行业动态，开阔自己的视野和思路。

以上是我对于择业的一些看法，接下来我想跟大家分享一下关于理想的观念。

每个人心中都有自己的理想和追求。理想是人生的航向，它不仅是一个梦想，更是我们生命不断追求的东西。有了理想，我们才会有动力和方向，才能勇往直前，不断前行。

那么，如何理解自己的理想呢？我认为，理想应该是一个长期的、既具体又抽象的目标，它可以带领我们不断进取，不断突破自我。同时，理想还应该贴近我们的内心，与我们的价值观和生活追求相契合。

人生的道路总会充满艰辛和挫折，但只要我们有着坚定的信念和较高的目标，就一定能够战胜所有的困难和挑战。因此，我们需要在追求自己的理想的时候，要不畏艰辛、坚持不懈，不断学习、锤炼自己的才能和品质，最终实现自己的理想。

最后，我想用一句话来表达我的观点：“职业是人生的一部分，理想是人生的全部”。让我们一起积极选择适合自己的职业，为了自己的理想不断追求、奋斗，实现我们的人生价值和目标。

谢谢！

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！

我是xx班的xxx，今天我演讲的题目是“理想与择业”，在职场中，许多人都会面临着两难的选择：一种选择是自己特别感兴趣的某方面工作，但薪水不高或者找不到从事这方面工作的途径；另一种选择是自己现在做的这份工作或即将从事的这份工作，只是看中了他的'薪水不错，可以维持生活，然而做起来要么是枯燥无味，要么是学不到任何知识。当工作站在了现实与理想的十字路口，向左还是向右，你会如何选择呢？具体到择业问题上，有人工作伊始可能从事的工作与自己的理想相去甚远，假设他逐渐让理想搁浅，那么他很容易碌碌无为，自甘沉沦；如果他对理想和追求忠贞不渝，不懈奋斗，那么他会愈挫愈勇，百折不挠。

很多职场人士面对激烈的竞争力，都认为能找到一份工作就已经很满足了，解决温饱才是最重要的。多数人往往把理想抛在了一旁，根本也不会考虑工作与你的适合与否，对于职业生涯的未来也是抱着走一步算一步的观念。

不过我以为，寻找理想和现实之间交汇不失为一种找到工作、实现梦想的途径。我们要清楚，择业不可能一步到位。现实中哪里会有好工作正虚位以待，你不费吹灰之力便可手到擒来？因此，找工作的时候不能只考虑现实和理想，盲目地屈服于现实或不切实际的憧憬都是不可取的，应该在理想和现实之间寻找交汇点。

最后，祝大家成功！

我的演讲到此就结束了，谢谢大家！

尊敬的领导、各位评委和亲爱的同学们：

大家好！今天我在这里，谈论的主题是“择业与理想”。我们都知道，择业是每个人必须面对的问题，它关乎到我们的未来、我们的职业生涯以及人生方向的选择。而理想，更是指引我们前进的灯塔，没有它，我们的人生将无法有所成就。

在我看来，当我们面临择业和理想之间的选择时，我们必须牢记几个原则。

首先，我们必须确保我们的职业选择与我们的兴趣相关。事实上，如果一个人对他的职业感兴趣，那么他往往能够将精力和激情投入其中，从而在职业生涯中取得更好的成绩。与此相反，如果一个人不关心自己的职业，他可能会在工作中感到厌倦和不满，从而失去前进的动力和追求的目标。

其次，我们必须考虑职业发展的潜力。事实上，很多人在选择职业时，往往只考虑短期的'利益和回报，而忽视长期发展的潜力。因此，当我们面临职业选择时，我们必须考虑这个职业是否能够持续发展、是否有更广阔的发展空间、是否与时俱进。只有这样，我们才能够得到稳定、长期的发展。

最后，我们必须坚持自己的理想和信念。理想是一个人前进的动力和信念，只有当我们坚持自己的理想并不断努力追求时，我们才能发现自己人生的真正价值和意义。因此，在选择职业时，我们必须充分考虑自己的理想和信念，坚定地走自己的路。

总之，择业和理想的选择是一个人人生中的重要决策，它关系到我们的未来和我们的生活。因此，我们必须充分考虑自己的兴趣，职业发展的潜力，以及我们的理想和信念。只有当我们充分认识到这些问题并不断努力追求时，我们才能够在职业生涯中获得成功和真正的快乐。

谢谢大家！

各位亲爱的领导、老师、学长、同学们：

大家好！

今天我要与大家分享的主题是“择业与理想”。

我们都知道，择业是每个人一生中非常重要的一件事情。择业不仅关系到一个人的职业发展，更关系到一个人的人生规划。我们常常听到这样一句话，“选择一份工作，你就选择了一份生活”。确实，我们的每一天都与工作密不可分，一个好的工作会让我们充实、满足、快乐；而一个不好的`工作则会让我们疲惫、灰心、空虚。

一般来说，大家在选择工作的时候，往往会考虑很多因素，比如薪资、福利、工作环境、职业前景等。但我认为，一个人在选择工作时，最重要的是要考虑自己的兴趣与个人理想。

有的人可能会问：为什么要考虑自己的兴趣与理想呢？我觉得，一个人的兴趣和理想往往可以激发出他的潜能，让他能够在工作中投入更多的热情和精力，从而更容易取得成功。

比如说，一个人对音乐、舞蹈等艺术类的工作特别感兴趣，那么他在择业上就可以考虑选择和音乐、舞蹈相关的工作，比如歌手、舞蹈演员、音乐老师等，这样他在工作中就可以欣赏自己 ……此处隐藏8127个字……业的现实。就业的压力不在话下，不禁想起当年学习期间我看到的状况。

那时，许多大学生都有一种“寒窗苦读，一举成名”的理想，因此对择业的期望也相当高。同学们大多希望到生活条件好，福利待遇高的大城市、大机关、大公司求职，而不愿到急需人才但条件艰苦的中小城市和基层小单位，过分地考虑择业的地域、职位的高低和单位的经济效益。高期望驱使毕业生总是向往高薪水、高职位、高起点，渴求高收入、高物质回报率，并一厢情愿地对用人单位提出种种要求，将自己就业的目标定得很高，即使找不到合适的单位也不肯降低就业期望值。有一些学生说：“非北京、上海、深圳不去。”可是现实就业岗位大多不像大学生所想象的那么美好，因此当发现现实与理想的差异较大时，就容易出现“高不成，低

不就” 的现象，并产生偏执、幻想、自卑、虚伪等心理问题，并可能导致择业行为的偏差。有时我也曾出现期望与失落感的落差，也有只顾眼前利益、我行我素、眼高手低、作风漂浮的心理，这些心理在座的各位也许也曾有过。

外界的压力，求职者内心不正确的价值观，使得理想与现实的差距越来越大。

但是，同学们，还记得这句话吗？“天生我材必有用，我辈岂是蓬蒿人”。是的，困难并不可怕，可怕的是不敢勇于面对的人，为了训练自己正确的价值观和抵御外界压力的能力，寻求自己的职业理想，我们可以：

1） 确立目标

首先要“定向”，此为“一定”。方向定错了，则南辕而北辙，距离目标会越来越远，还要重新走回头路，付出较大的'代价。因此，职业生涯决策，决不能犯“方向性错误”。二是“定点”。所谓“定点”就是定职业发展的地点。三是“定位”。择业前要对自己水平、能力、薪资期望、心理承受度等进行全面分析，做出较准确的定位。

2） 分析选择

现在用人单位需要思想政治素质较高、有事业心和责任感、基础扎实，知识面宽，学习成绩好、能吃苦耐劳、动手能力强，有创新精神和组织管理能力，善交际的毕业生学着分析自己的选择，喜欢我所选择的，选择我所喜欢的。

3） 建立知识体系

有句话说得好：机会留给有准备的人；羽毛长丰满了才能飞。学好本职专业完善自己的知识体系是很重要的一环。

4） 培养能力、提高素质

现代社会是一个知识、技术不断更新的社会，从个人适应社会的角度而言，现代社会有是一个学习型社会。管理学大师彼得。圣吉在其《第五项修炼》中指出，未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对手学习得更快。因此，学习和掌握新知识、新技术的能力成为现代大学生适应竞争的一项基本素质和能力。

5） 机会的把握

拥有理想并不代表着拥有成功，因为他只是告诉你，在那遥远的前方，有一个你无论如何都要到达的地方；拥有理想也并不意味着你会很快乐，因为人生大多数的幸福、快乐就围绕在你身边，而不是那个你寄托了梦想的遥远地方。并且当你踏上征程的时候，往往还要放弃很多近在身边的简单和快乐。那么你是否还要拥有理想，问问你的心。如果你依然执着的选择了这条远方的小路，那么祝贺你，你选择了和海燕一样，在大海上、在天空里、在雷电中飞翔！ 最后我要说，认识现实并发奋去努力是实现理想的第一步，于是你慢慢发现在你的努力下现实与理想的距离在慢慢靠近现实不再残酷，理想变得远大，那如乡愁一样令人魂牵梦绕极力想去实现的理想啊，就如那湾浅浅的海峡，回到了祖国大陆的怀抱！ 我的演讲结束了！

谢谢大家！

一个人选择什么样的职业，常与他（她）本人的兴趣、爱好、性格、气质及能力等有密切关系。所以，求职者在择业过程中，应对自己各方面的情况作出客观且全面的自我分析。

根据兴趣择业在择业过程中，人的兴趣和爱好往往具有一种强大的推动作用。但是，个人的兴趣和爱好只能作为职业选择的重要依据，而不是全部依据。因为，只有把它们建立在一定能力的基础上，并与社会需要相结合，兴趣、爱好才会获得现实的基础，也才有实现的可能。因此，求职者应该培养自己多方面的兴趣和爱好，努力发展自己的专长，从而使自己的兴趣爱好有明确的针对性，确保在求职时拥有一个更为广泛的选择余地。

心理学专家认为，根据性格选择职业，能使自己的行为方式与职业工作相吻合，更好地发挥自己的聪明才智和一技之长，从而得心应手地驾驭本职工作。例如：理智型性格喜欢周密思考，善于权衡利弊得失，故适合于选择管理性、研究性和教育性的职业；情绪型性格通常表现为情感反应比较强烈和丰富，行为方式带有浓厚的情绪色彩，故适宜于艺术性、服务性的职业；意志型性格通常表现为行为目标明确，行为方式积极主动，坚决果断，故多适应于经营性或决策性的'职业。

根据气质择业生活中，我们不难发现这样的现象：有人选择了教师的职业，可是性情暴烈缺乏耐心；有人选择了记者的职业，但生性沉稳、反应迟缓。于是，原先理想的职业失去了原有的色彩。究其原因，并不是这些人能力低下，而是因为他们的气质与所从事的职业不相适应。可见，气质不同不仅会影响一个人职业的选择，而且可能直接影响到具体工作的成败。所以，求职者应根据自己的气质类型，有针对性地选择适合自己的职业。

根据能力择业随着社会生产力的日益提高，社会分工愈来愈精细，各种职业都对人们提出了更高的要求。因此求职者在选择职业时，必须了解自己的优势所在，了解自己能力的大小、自己的能力在哪方面表现得更突出之后，再做出选择。这有助于择业的成功，并保证在今后的工作中做到扬长避短，取得较大的成就。

尊敬的各位领导、老师、亲爱的同学们：

大家好！今天，我很荣幸能在这里与各位分享我对“择业与理想”的一些思考。

现代社会，工作不再只是“谋生”的手段，更是实现个人价值和实现生命意义的重要途径之一。择业，不仅仅是对自己的选择，更是对已经和即将出现的人与事的选择，更是对以后无数次选择的开端。

那么，在面对种种选择时，我们该如何选择？是听从外界的声音，择优而行，还是坚守内心的信仰，走自己所认定的路？我认为，在选择上，需要我们找到自己的“主心骨”——自己所追寻的'理想“气质”。

那么，什么是“理想气质”呢？它并不只是一个人想要成为的职业或拥有的物质条件，而是根深蒂固的正确的人生观、价值观和世界观。它并不是一个显眼的 “标签”，而是内心深处的一种追求和坚持。

在选择职业时，我们需要深入思考自己的特长、性格和追求，有意识地寻找符合自己“理想气质”的职业，以此作为判断的标准。当然，在这个过程中，咨询、采访行业内的从业者，收集信息也是很重要的一个步骤。

与此同时，我们需要保持客观、冷静的思考，不只是看到事物的表面，而是要从更深层次去发现、体会其中包含的价值与意义。正如李卫平校长所说：“要把心灵送到教师的前面，老师的弥足珍贵的真情的响应，是思想与形式的共同跳跃。”

最后，我相信，在自己对理想气质深入了解的基础之上，我们会更加开放和自信地面对择业路上的困难和挫折，也会更有底气去坚持和追求自己的理想，实现自我价值。

谢谢大家！