团委书记竞聘演讲稿优秀
演讲稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。在发展不断提速的社会中，演讲稿在我们的视野里出现的频率越来越高，相信许多人会觉得演讲稿很难写吧，以下是小编为大家收集的团委书记竞聘演讲稿优秀，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
团委书记竞聘演讲稿优秀1各位领导、各位评委、各位同事：
大家好!
首先感谢院党委给予我这次展示自己的机会。大家好!医院团委书记竞聘演讲稿
今天，能够登上公开推选团委书记的讲台，我感到十分的荣幸和激动。在此，感谢党组织提供的宝贵机会!感谢一直以来关心、支持、帮助我成长的各位领导、各位同事和各位朋友!我叫XX，现年26岁，党员，大学文化，文学学士，现在XX县委办公室工作，担任县委、县政府xx室副主任兼县委办公室秘书。
今天我的演讲包括三部分：
第一部分：个人竞聘优势：
其一，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。同时有较高的政治素养，XX年我光荣的加入了中国共产党，有较高的思想政治觉悟，能够始终保持坚定的政治立场与院党委决策保持高度一致。锐意进取精神与良好的政治素养的结合，这将有利于开拓团委工作的新局面。
其二，有一定的团体组织能力，入院一年多来，我积极组织参与了院团委的各项活动如与省人民医院，省脑科医院，附三医院的足球比赛，组织韶光分院的羽毛球比赛以及春游活动等同时积极融入医院、科室的市场开拓计划中来，成功组织策划了内一科西牌楼社区的科室宣传与回访方案以及社区病员档团委竞聘报告案的制定。这些活动对我的策划能力，组织协调能力，大局控制能力有极大的提升。
其三，我信奉诚实、正派的做人宗旨，善于将心比心，善于联络感情，能够与人团结共处，具有良好的组织协调能力。相信这将有助于我更好的深入青年，听取青年的呼声，表达青年的愿望，切实为他们解决实际困难，赢得他们的拥护。
第二部分：医院共青团工作状况分析：
首先声明，下面我所讲的是基于一个医院普通青年员工的观感，而不是对现团委工作的批评，在我看来，由于各种主客观因素的影响，组织团的活动，特别是长期的，集中性的活动变得十分困难，团委组织的活动少，无论是文体活动，专业学习，组织生活，还是协助医院的市场活动都少，既有的形式单一缺乏活力，达不到吸引青年、教育引导青年的目的，团组织在青年中的影响力不断下降。团委工作的老前辈检验科的暨老师曾在韶光对我们青年团员说：现在的活动比起他那个时候要逊色多了!面对医院共青团面临的问题和医院建设新形势新任务的需要。共青团工作必须积极主动地调整工作方式、创新工作思路，建立新的工作机制，以提高共青团工作的针对性、时效性，增强团组织的凝聚力、号召力，真正把团组织建设成为党的后备军、青年人成长的大学校，从而推动医院的发展进程。
第三部分：假如我能学院团委书记竞聘被推举成为团县委书记，我将做好以下几个方面的`工作，开创XX共青团工作的崭新局面。
一、极力营造有利于共青团开展工作的良好氛围。我将利用我在县委办公室工作过，了解党的政策，熟悉党政领导干部的特殊优势，以贯彻执行今年《市委关于进一步加强新时期群团工作的意见》为契机，争取各级领导、各级各部门对共青团工作的重视、关心和支持，为共青团开展工作创造更加有利的条件。
二、做好团结鼓劲，凝聚人心的工作，引导广大青年为建设美好XX而努力奋斗。加强青年思想*工作，坚持围绕县委、县政府工作中心，紧跟党政的工作步伐谋划团的工作，把党政的关注点作为团工作的着力点。把广大青年的积极性、创造性凝聚到全面建设小康社会的实践中来，凝聚到建设工业大县的具体工作中来;引导青年做推动改革、发展和维护社会稳定的积极力量，在时代的发展中找准自己的位置，在本职工作岗位上实现人生价值，在三个文明建设中奉献青春和智慧。
三、发挥优势，创新方法，不断提升服务青年致富成才的能力和水平。共青团要发挥更大的作用，必须实实在在的为青年办实事，办好事，解决青年最关心的问题。当前，就业难，缺乏创业技能是最大的问题。为此，我们将配合劳动、人事等部门扎实开展青年培训和创业活动。
1是大力开展农村青年职业技能培训活动。提高农村青年职业技能、劳动技能，增强农村青年就业竞争能力，从根本上提高输送人数和输送质量。
2是强化创业培训，提高创业能力。实施“下岗失业青年技能培训工程”，帮助青年掌握创业本领。
3是培养创业带头人，扶持创业典型。以扶持青年创办中小型企业为导向，把培养创业型青年人才作为工团委书记竞聘书作的重要内容，加大青年创业带头人的培养扶持力度。
4是加强创业指导，优化创业服务。牢固树立竭诚为青年创业服务的观念，逐步建立起具有团的特色，有效覆盖青年，组织机制完善的青年创业服务体系。
5打造品牌，进一步增强共青团工作的影响力。一是继续深化青年志愿者行动。
团委书记竞聘演讲稿优秀2首先感谢领导给我这个竞聘局共青团委书记的机会，我是变电所职工***，作为一名青年党员，在**市供电局工作的7年时间里，通过在基层部门的实习和工作，不仅使我对供配电系统的各个环节逐渐熟悉，为我打下了坚实的业务基础，更使我充分认识和体会到团组织在青年中的重要带头和表率作用。
我认为我竞聘局团委书记的优势如下：
1、在变电所大新变、东平变、江州巡检班、检修班工作期间，我有着接触全局各级人员的得天独厚的优势，有着跑遍全局所有变电站、与调度部门、客服中心、广信公司等联系的宝贵经验和机遇，通过和他们的沟通，使我对基层青年团员的思想与需求有了深切的了解。
2、我担任过两个基层班组的站长、副站长（安全员）等职务，圆满完成上级部门派发的各项工作任务，团结班组成员，做好班组的基础建设，并积累了丰富的基层管理经验，对“管什么、怎么管”有着深刻的认识。
3、我曾担任过大新变团支部书记、生产委员，对于一线团支部的建设发展规划有着深刻的认识；对团员思想状况了解比较透彻，能和他们交朋友，交流思想和看法，共谋发展，及时引导存在的思想等各方面问题。热心参加团组织的各项活动，成功组织过“青年志愿者”活动、大新县移动杯“青年文明使者”活动以及 “安全知识辩论赛”等丰富多彩的活动。
4、我有坚强的'安全生产工作意识。在基层工作的7年中，我树立了牢固的安全生产观念，坚决按规章、规程进行生产操作，在实际工作中积累了很多防范安全生产事故的经验。我一直以服务团员青年为己任，时刻以“安全生产”为首要任务统领其他各项工作，为使团员思想统一到服务大局、服务生产而努力，充分调动团员的积极性和主观能动性，展现我局青年团员的风采。
总之，我是一名 ……此处隐藏4546个字……种做任何事有大局观、发扬团队精神的思想意识，并且在不断的历练中综合素质得到了有效提升。另外，我在机电集团办公室的工作五年，通过接触大量集团各方面的文件、汇报材料和资料，参加各种会议和陪领导深入企业调研等工作，使我熟悉集团面上的总体情况和所属企业基本情况，这一切都为我能够干好集团团委的工作奠定了良好的基础。
（3）从企业车间到集团本部，从行政经济工作到政工宣传群团工作，这种多岗位、多层次的工作锻炼使我更全面了解集团及企业发展现状，更加明确集团党政工作整体推进的结合点和落脚点，更能够找准集团共青团工作与企业经营发展的`紧密联系点，从而考虑集团共青团的工作能够更具有现实性、指导性、可操作性和前瞻性。
3、我有企业集团共青团工作经验，且有目前正在从事机电集团共青团工作的优势
在xx集团工作期间，我任集团团委副书记，协助团委书记积极抓好集团团委对各级子公司团组织的指导和管理工作，制订下发各类团内规章制度和办法，多次出色、圆满地组织开展好了团的各项活动。通过在这个岗位上的工作锻炼，使我了解了企业集团团委的工作定位和职责，熟悉了企业集团团委工作方式和办法，从而为我干好集团团委工作积累了大量实战经验。而且，我目前正在xx集团党群工作部工作从事团委的具体工作，熟悉上级单位团市委及国资委团工委机构设臵和工作安排，明确集团在推进“321”战略和集团党委“五大工程”建设中群团工作的重点，清楚集团共青团工作职责以及与集团各部门的工作配合，了解集团所属企业各级团组织基本情况，所以我能够很快上手集团团委工作，继续发挥和领导及同事们的工作默契，按照集团党委的工作要求，把集团团委工作干好。
综上所述，我认为我具备胜任集团团委书记的能力和水平。
三、工作设想
当前集团正处在发展的关键时期，我认为，集团实施“321”战略的总体发展思路和工作目标将是集团共青团今后一段时期内开展一切工作所围绕的中心点和出发点，集团团委应义不容辞地肩负起引导、团结、带领广大团员青年投身到集团实施“321”战略的主战场的。责任，让全系统的广大团员青年真正成为推进实施“321”战略的冲锋队和生力军。如果我能竞争上集团团委书记职务，我将按照集团党委对共青团工作提出的“四点要求”，做好以下几个方面的工作，开创机电共青团工作的崭新局面。
（一）深化思想凝聚，进一步增强青年在实施“321”发展战略中的思想道德建设
1、推进理论学习活动，构筑青年的精神支柱。在企业的青年员工中传播和学习党和团的重要思想主张，加强和改进团员青年道德观和思想观，同时，抓好实践创新，提高思想政治教育的针对性和实效性。
2、推进“321”战略宣讲，坚定青年的理想信念。大力发挥团组织在青年当中的凝聚力和号召力，深入开展集团“321”战略宣讲活动，营造投身321战略，青年当先的浓厚氛围。使青年坚持远大理想与脚踏实地相结合，把个人发展融入到推动集团发挥在那的奋斗历程中来，做一个“有理想、有抱负、有知识、有能力和有品味”机电新青年。
3、推进主题教育实践，引导青年的价值取向。以“五四”等重大节日节庆和纪念日为契机，开展贴近青年、形式多样的主题教育活动，探索集团新时期丰富青年思想教育工作的新载体，努力引导集团所有的团员青年紧紧凝聚在团组织周围，进而团结在党组织的周围，始终保持积极进取和昂扬振奋的精神状态，积极投身集团实施“321”战略的主战场。
（二）深化事业凝聚，进一步提升青年在在实施“321”发展战略中的事业发展贡献率
1、加强能力素质建设，培育优秀青年人才。与集团相关部门及企业一道，为青年成长成才创造更好的条件，对青年职工进行有计划、有组织，分层分类的培训，选送优秀的青年生产、技术和管理骨干进行深造，努力帮助青年职工提高自身素质和建功立业的能力，为集团实施“321”战略培养一支扎实的生力军。
2、找准服务企业切入点，发挥青年生力军作用。以服务企业的生产经营为前提，找准共青团组织根本属性、根本任务与企业根本功能相融合的工作切入点，在实施“321”战略中找准新坐标，不当局外人。充分发挥共青团的品牌活动优势，以青年突击队活动奋战急难任务，以技术比武活动营造学技氛围，以拜师学技活动提升青工技能，以科技攻关活动解题技术难关，以各类技能竞赛活动提高企业效益。
3、实施青春建功“321”行动，树立典型示范榜样。组织实施企业团组织及广大团员青年“青春建功“321”行动，推进共青团号、青年突击手（队）等评选活动，及时挖掘、表彰、宣传、举荐“321”建功行动中表现突出的青年个人和青年集体。
（三）深化服务凝聚，进一步促进在实施“321”发展战略中青年队伍的全面成长和发展
1、以充分调研为切入点，了解青年需求。通过深入企业基层、问卷调研和个别访谈等形式，客观、全面地分析当前集团团员青年职业发展中的困惑和需求，努力改进共青团工作方式，拓展服务功能，更好地帮助青年成长进步。
2、以技能培训为着力点，提高综合素质。结合集团新项目上马需要和青年自身发展的需求，继续以全国“青工技能振兴计划”试点单位为载体，积极整合系统内部资源，努力争取社会资源，有针对性地提供青年实用技能培训和学习深造，进一步丰富服务手段，拓宽服务渠道。
3、以文化建设为落脚点，倡导和谐文化。坚持弘扬主旋律，注重发挥好团讯、团刊、团网（现在主要是通过建立qq群）等宣传阵地作用，进一步丰富青年的精神文化生活；指导各级团组织通过组织各类寓教于乐的文体活动，开展拓展、片区交流、兄弟单位联谊等团日活动，进一步丰富青年的业余文化生活。
（四）深化组织凝聚，进一步完善实施“321”发展战略中共青团组织的自身建设
1、以基层组织建设为重点，完善团组织结构建设。认真贯彻落实全市共青团基层组织建设工作会议精神，加强团的基层组织建设，特别是针对基层组织不健全，团干部配备不齐全，很少开展团的工作的现状，进一步延伸工作触角，得到各级企业党组织的支持和重视，为共青团创造一个良好的工作环境。
2、试行网格化团建机制，激发团的工作活力。试行网格化团建机制，促进集团团干部队伍、青年队伍和共青团工作的有效融合；推行集团共青团工作重点年度责任考核制，深入开展各类创先评优活动，打造基层团组织工作品牌，健全团的激励机制，激发基层团建活力。
3、聚焦综合素质培育，夯实团干部队伍建设。按照既有利于企业生产经营，也利于企业经营管理人才的培养的原则，从企业生产、经营和研发等关键环节选人组成专兼职结合的企业团组织成员，并通过举办学习研讨班、交流论坛、主题报告等形式，提高团干部的理论水平和多方面能力，争取资源，为优秀团干部提供培训机会，提高团干部素养，拓宽团干部视野，努力为企业培养复合型后备经营管理人才。
以上是我三个方面的汇报。常言道：说的好不如做的好。如果我能竞争成功，将不负众望，牢记集团党委对共青团工作提出的四点要求，扎根于共青团，用我的全部力量使xx集团的团委工作处于市国资委系统前列。
我的陈述完了，谢谢！
